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audit familieundberuf - verkürztes Verfahren

Für Unternehmen mit weniger als 15 Beschäftigten, die durch eine flache Hierarchie und eine schlanke Führungsstruktur gekennzeichnet sind, ist ein schlankerer Ablauf für das Verfahren audit familieundberuf vorgesehen.

Für die Prozessbegleitung durch qualifizierte Auditorinnen und Auditoren gelten dieselben Mindestpreise

Ablauf beim verkürzten Verfahren

  1. Vorgespräch mit der Leitung und Erfassung der Ist-Situation: Daten zur Personalstruktur, Infos zum UN, Fragebogen zu den Handlungsfeldern, Betriebsbesichtigung (3-4 Std. ca.)
  2. Audit-Workshop: Gruppentreffen mit allen Beschäftigten und Entwurf Zielvereinbarung(3-4 Std. ca.)
  3. Zielvereinbarung: Abschlussgespräch mit der Leitung, Unterschrift Zielvereinbarung (1-2 Std. ca.)

Dauer: ca. 1-2 Monate

Standard-Verfahren

  1. Vorbereitungsgespräch (1-2 Std. ca.)
  2. Aufnahme Status quo (1/2 Tag ca.)
  3. Strategieworkshop: Teilnehmer: Direktion, Personalverantwortliche, Projektleiter, relevante Akteure (4 Std.)
  4. Audit-Workshop: Teilnehmer: Projektleiter, relevante Akteure, Funktionsträger, Umsetzungsverantwortliche
  5. Zielvereinbarung:  (2-3 Std. ca.)

Dauer: ca. 4-6 Monate

Service

Bereich für öffentliche und private Körperschaften: 

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