Audit Familie und Beruf

Zahlreiche familienfreundliche Arbeitgeber tragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Mitarbeiter bei.

Zertifikat für familienfreundliche Arbeitgeber in Südtirol

Das audit familieundberuf ist der Weg für öffentliche und private Unternehmen und Organisationen, die Arbeit für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter familien- und pflegebewusst zu gestalten und weiterzuentwickeln. Ziel des audit familieundberuf ist es, die Vereinbarkeit zwischen Familie, Privatleben und Beruf zu unterstützen und das Bewusstsein für die Bedeutung der Familie in der Gesellschaft zu stärken.

Das audit familieundberuf ist ein strategisches Managementinstrument für Unternehmen und Organisationen, die eine nachhaltige und familienbewusste Personalpolitik umsetzen möchten.

Über 100 Unternehmen und Organisationen in Südtirol tragen bereits das Zertifikat audit familieundberuf.
30 Arbeitgeber haben alle Phasen des Audits erfolgreich abgeschlossen und dürfen sich über das dauerhafte Zertifikat, das Gütesiegel mit goldener Schleife freuen.

Bei dem Audit handelt es sich um ein mehrstufiges Entwicklungsverfahren mit fachlicher Begleitung durch ausgebildete Auditorinnen und Auditoren.

Das audit familieundberuf wird von der Familienagentur des Landes und der Handelskammer Bozen als Gemeinschaftsprojekt betreut.

Zielgruppe

alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiter/innen einen Mehrwert bieten wollen
öffentliche und private Unternehmen und Organisationen, die sich als attraktive familienfreundliche Arbeitgeber/innen positionieren möchten
alle Branchen und Betriebsgrößen (ab 5 Beschäftigte)

Vorteile

Attraktive und verantwortungsvolle Arbeitgeber

stärkere Attraktivität als familienfreundlicher Arbeitgeber/in in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischer Entwicklung
Vorteile im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte durch Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
gesteigerte Produktivität und Innovation durch motivierte Mitarbeiter/innen und positives Image für Mitarbeiter und Kunden
erhöhte öffentliche Förderungen in einigen Bereichen und kostenlose Fortbildungsangebote und Werbung
Teil eines wachsenden Netzwerkes von gleichgesinnten und verantwortungsvollen Südtiroler Arbeitgebern und wertvoller Beitrag für die Gesellschaft

Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

familienfreundliche Arbeitszeiten oder Kinderbetreuung
hilft die Vereinbarkeit zwischen beruflichen, familiären und privaten Aufgaben besser zu meistern
effizientes Arbeiten, weniger Fehlzeiten und geringere Fluktuation und stärkerer Teamgeist
entspannte Mitarbeiter/innen, erhöhte Zufriedenheit, Motivation & Identifikation und Bindung der Mitarbeiter/innen

Informationen

Zertifizierte Arbeitgeber in Südtirol

Zertifizierte Arbeitgeber

Arbeitgeber mit dauerhaftem Zertifikat

Dauerhaftes Zertifikat

Liste der zertifizierten Arbeitgeber nach Bezirken

Arbeitgeber nach Bezirken

Im Jahr 2025 zertifizierte Unternehmen und Organisationen

Diese Organisationen und Unternehmen wurden 2025 zertifziert.

Zertifizierte Arbeitgeber 2025 (Broschüre als Download)

Arbeitgeber mit Vorbildwirkung: Zertifikatsverleihung 2025

News vom 20.11.2025

Weitere Informationen

Voraussetzungen, Handlungsfelder und Ablauf, Auditrat

Kosten & Förderungen

Gesetzliche Grundlagen und Datenschutz

Kontakte

Zertifikat für mehr Sichtbarkeit

Nach abgeschlossenem Audit bekommen die Arbeitgeber eine Zertifizierung für die Familienfreundlichkeit in Betrieben mit einem europaweit anerkannten Gütesiegel, das sich an die Vorgaben des european work und family audit hält. Mit der letzten Auditierungsstufe Dialogverfahren erhalten sie die dauerhafte Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.

Setzen Sie das Zertifikatslogo für Ihre interne und externe Kommunikation ein!

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